Senest opdateret
Alice Bomholt arbejder som pædagog i en vuggestue. Her er der mange børn, der skal løftes – mange gange om dagen. De skal skiftes, have flyverdragt på og tumles med på legepladsen. Men Alice har slidgigt i både hofter, fødder og hænder.
Hun fik diagnosen poly-artrose i 2022, men det havde gjort ondt i årevis. Så Alice brugte alle sine kræfter på jobbet og var helt flad, når hun kom hjem.
Det var svært at få mit familieliv til at hænge sammen. Hvis jeg skulle have overskud til at lave aktiviteter med min teenagedatter, måtte jeg bruge afspadsering og feriedage.
Alice Bomholt, vuggestuepædagog
Svært at kombinere job og gigt
Mange med gigt presser sig selv for at holde fast i jobbet, og det betyder, at de ikke har energi til resten af livet. Samtidig vokser bekymringerne for, hvad det hele skal ende med. Sådan var det også for Alice.
“Det var svært for mig at have en sygdom, der bare ville udvikle sig, og samtidig stå i et arbejdsliv, der langt fra var slut.”
Fik hjælp til at fastholde jobbet
I 2023 kom Alice på et forløb på Gigtcenter Sano med fokus på at skabe balance i arbejdslivet, så der også er overskud til resten af livet.
Jeg fik modet til at tale med min leder om, hvad der var svært: sene vagter, børneløft, lave arbejdsstillinger og legepladsens ujævne terræn.
Alice Bomholt, vuggestuepædagog
Hun fik også kontakt til en fastholdelseskonsulent fra jobcenteret, der hjalp hende med at lave nogle ændringer. “Jeg fik tidligere mødetider, nye hjælpemidler og en § 56-ordning, der gav plads til de dårlige dage.”
§ 56-ordning – refusion til din arbejdsgiver fra første sygedag
Du har mulighed for at indgå en § 56-aftale med din arbejdsgiver, hvis du har en kronisk sygdom, der medfører, at du har et øget fravær på minimum 10 dage om året.
Aftalen giver din arbejdsgiver ret til at få refusion fra din kommune med et beløb, der svarer til sygedagpenge, når du er sygemeldt på grund af din kroniske sygdom – allerede fra første sygedag.
Aftalen skal indgås med din arbejdsgiver og godkendes af kommunen. Den gælder i to år, hvorefter den skal revurderes.
Læs mere om de forskellige muligheder for kronisk syge i job
Alice arbejder stadig 37 timer om ugen. Bare på en anden måde. Hun er ikke længere fast tilknyttet en stue.
“Jeg er i stedet fast morgenåbner – præcis som jeg fungerer bedst. Jeg er ikke ude hele tiden, men har pædagogiske opgaver, hvor jeg bruger mig selv med omtanke,” siger hun.
Simple ting gør en stor forskel
Alice har et billede på sin mobil af de røde bygninger fra Sano Gigtcenter i Middelfart. Det minder hende om alt det hun lærte og som stadig hjælper hende:
- At passe på mig selv
- At sige fra
- At planlægge pauser
- At sætte iltmasken på mig selv først
– så jeg kan være der for både børnene, min familie og mig selv.
Rehabiliteringsforløb hos Sano
På Sano kan du få rehabiliteringsforløbet ArbejdsLIVET, som er til dig, der ønsker at blive på arbejdsmarkedet, men som oplever, at du har svært ved at få din hverdag med arbejde og fritid til at fungere.
