Seniorpension: Regler, betingelser og hvordan du søger
Seniorpension er for dig, der har væsentligt nedsat arbejdsevne og ikke længere kan arbejde på fuld tid. Her får du overblik over regler, betingelser og hvordan du søger seniorpension.
Senest opdateret
Hvad er seniorpension?
Seniorpension er en offentlig ydelse til personer med væsentligt og varigt nedsat arbejdsevne, som har kort tid til folkepensionsalderen og ikke længere kan arbejde på fuld tid. Ordningen er målrettet mennesker, der har mange år på arbejdsmarkedet bag sig, men som på grund af sygdom eller nedslidning ikke længere kan klare deres arbejde.
For at få seniorpension skal du opfylde en række betingelser om alder, arbejdserfaring og arbejdsevne. Din kommune hjælper med at oplyse sagen, mens ATP træffer den endelige afgørelse.
For at få tilkendt seniorpension skal du opfylde en række betingelser:
- Du har 6 år eller mindre til folkepensionsalderen.
- Du har arbejdet fuldtid i mindst 20 år. Er du ansat i fleksjob, tæller det som fuldtidsansættelse.
- Din arbejdsevne er væsentligt og varigt nedsat til højest 15 timer om ugen i forhold til dit seneste job.
Få personlig vejledning om arbejde og gigt
Som medlem kan du tale med Gigtforeningens socialrådgivere og få vejledning om arbejde, rettigheder og muligheder.
Sådan søger du seniorpension
Din arbejdsevne skal vurderes i forhold til dit seneste job uanset branche, og du vil ikke skulle igennem indsatser rettet mod at fastholde eller få dig i (anden) beskæftigelse. Det betyder, at en person, der er nedslidt som murer, ikke kan henvises til i stedet at arbejde f.eks. i butik.
Sager om seniorpension oplyses af kommunen i samarbejde med dig, og afgørelsen træffes af Seniorpension i ATP.
Læs mere om seniorpension, hvordan du søger, og hvor du kan få vejledning på borger.dk.
Hvis du vil klage over afgørelsen
Hvis du er utilfreds med afgørelsen om seniorpension, kan du klage over den. Tidsfristen for at klage, og oplysninger om hvordan du klager, fremgår af afgørelsen.
