Find den rette støtteordning
Her på siden finder du en oversigt over de forskellige støtteordninger, der kan gøre dit arbejdsliv lidt lettere.
-
§ 56 – refusion til din arbejdsplads, når du er syg
Denne paragraf kan gøre det nemmere og tryggere for dig at have de sygefraværsdage, der er nødvendige på grund af din sygdom.
Aftalen sikrer nemlig, at din arbejdsgiver får refunderet et beløb svarende til sygedagpenge, når du er sygemeldt på grund af din gigtsygdom – og det gælder allerede fra din første sygedag.
Bliv klogere på ordningen om refusion til din arbejdsplads under sygdom
-
§ 58 a – refusion til selvstændige
Som selvstændig har du ikke en arbejdsgiver, der udbetaler løn til dig, når du er syg.
Men bliver du langvarigt eller kronisk syg, kan du efter aftale med kommunen få ret til sygedagpenge i de første to uger af sygeperioden. Ordningen kræver, at din sygdom medfører et sygefravær på mindst 10 dage om året.
-
Arbejdsredskaber og indretning af arbejdspladsen
Du kan søge om tilskud i din kommunes jobcenter, hvis du har brug for arbejdsredskaber eller særlig indretning af din arbejdsplads for at blive i dit job.
Det kunne f.eks. være en kontorstol med nakkestøtte, løfteredskaber eller andet, der sikrer, du fortsat kan varetage dit arbejde.
-
Få en personlig assistent
Hvis du har brug for hjælp til at udføre dine praktiske arbejdsopgaver på grund af din sygdom, kan du søge om at få en personlig assistent.
Assistenten kan hjælpe dig med sådan noget som at skrive på computer, køre bil eller tage tunge løft, men må ikke overtage dine faglige arbejdsopgaver.
-
Fortrinsadgang til ledige stillinger i det offentlige
Hvis du som følge af et handicap har svært ved at få et job på det almindelige arbejdsmarked, kan du bede din kommune om fortrinsret til ledige stillinger i det offentlige.
Det åbner op for, at du vil blive indkaldt til en ansættelsessamtale, hvis du søger en ledig stilling hos en offentlig arbejdsgiver.
