Arbejdsevne og ressourceprofil
Hvis du er sygemeldt med uspecifikke rygsmerter (dvs. når der ikke er en forklaring på smerterne), skal jobcenteret i din kommune løbende tage stilling til, om din arbejdsevne er truet på længere sigt. Hvis det er tilfældet, skal jobcentret i samarbejde med dig undersøge din arbejdsevne via arbejdsevnemetoden.
Lægen skal vurdere din helbredsmæssige situation som afklaret og stabil, for at jobcenteret kan vurdere dit videre forløb.
Jobcenteret udarbejder i samarbejde med dig en såkaldt ressourceprofil og indhenter lægeoplysninger. Du kan blive bedt om at deltage i en arbejdsprøvning. Formålet er at vurdere din arbejdsevne for at finde ud af, om f.eks. omskoling/revalidering eller fleksjob vil være hensigtsmæssigt, så det arbejde, du skal lave, passer bedre med dine begræsninger og muligheder i forhold til dine rygsmerter.
Læs mere om arbejdsevnemetoden (pdf)
Læs mere om at være sygemeldt fra arbejdet
Lægen skal vurdere din helbredsmæssige situation som afklaret og stabil, for at jobcenteret kan vurdere dit videre forløb.
Jobcenteret udarbejder i samarbejde med dig en såkaldt ressourceprofil og indhenter lægeoplysninger. Du kan blive bedt om at deltage i en arbejdsprøvning. Formålet er at vurdere din arbejdsevne for at finde ud af, om f.eks. omskoling/revalidering eller fleksjob vil være hensigtsmæssigt, så det arbejde, du skal lave, passer bedre med dine begræsninger og muligheder i forhold til dine rygsmerter.
Læs mere om arbejdsevnemetoden (pdf)
Læs mere om at være sygemeldt fra arbejdet
Sidst opdateret 24-04-2012


