Print
Forstør teksten Læs teksten op

På jobcenteret

At fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet kan være en af de største udfordringer, når man har en muskel- skeletsygdom. I mange tilfælde kræver det, at kommunen og/eller arbejdspladsen træder til og hjælper med fleksible ordninger.

En fastholdelse på arbejdsmarkedet gør mennesker med gigt i stand til at forsørge sig selv, og sikrer et mere ligeværdigt liv. Mange erhvervsaktive har de rette kvalifikationer, men kan have svært ved at få beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked.

Gigtforeningen vil derfor tilskynde kommunen til at give mennesker med gigt den optimale hjælp og finde en ordning, der passer borgeren med gigt bedst muligt.

Der er grund til at hjælpe
Blandt mennesker med gigt er der kun 45 %, som kommer i arbejde igen efter en langvarig sygeperiode (dvs. på mere end ni uger) viser en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (SFI) fra 2008. Det er det laveste antal. For sygemeldte med kræft kommer 80 % af de sygemeldte i arbejde igen, og 68 % med psykiske lidelser (fx stress).

Gigt er den næst hyppigste årsag til tilkendelse af førtidspension, kun overgået af psykiske lidelser.

Disse tal viser, at der er god grund til at kommunen yder en god indsat for at hjælpe borgeren med fortsat at kunne arbejde.
Der er en række muligheder som borgeren i samarbejde med kommunen og arbejdspladsen kan benytte sig af for at sikre tilknytningen til arbejdsmarkedet. For mennesker som får gigt handler dog det i første omgang om at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår, evt. på deltid. Hvis det ikke kan lade sig gøre, kan fleksjob eller andet støttet beskæftigelse være løsningen.

Nedenfor er nævnt nogle af de muligheder, som Gigtforeningen anbefaler kommunen hjælper med, men listen er ikke udtømmende.

Hjælp til indretning af arbejdsplads
For at blive i arbejde kan det være, at borgeren blot har brug for hjælp til værktøj og særlig indretning af arbejdspladsen. Rådgivning fra kommunens ergoterapeut kan komme på tale.

§ 56 aftale
For mange mennesker med muskel- og skeletsygdomme gælder, at de har et meget svingende sygdomsforløb med henholdsvis gode og dårlige perioder. Typisk er også for mange, at de skal gå til jævnlige kontroller og ambulante behandlinger. Hvis sygdommen medfører mere end 10 sygedage om året, vil det være hensigtsmæssigt at indgå en § 56-aftale efter lov om sygedagpenge. En § 56-aftale betyder, at både private og offentlige arbejdsgivere bliver fritaget for at betale sygedagpenge, når den ansatte er sygemeldt. Dette gælder fra første sygedag.

Fortrinsret
Handicappede har fortrinsret til ledige stillinger indenfor det offentlige, hvis de på grund af handicappet har vanskeligt ved at få et arbejde på det almindelige arbejdsmarked.
Disse regler åbner op for, at borgeren skal indkaldes til en ansættelsessamtale hos offentlige arbejdsgivere.

Ved den personlige samtale har man mulighed for at fortælle om, hvad handicappet betyder i forhold til jobbet, og borgeren kan uddybe, hvordan hjælpemidler eller personlig assistance kan kompensere for handicappet.

Der vil være nogle mennesker med gigt som har brug for at rette henvendelse til jobcenteret herom og bede centeret om at gå ind i sagen. Det kan også være, at de selv vil gøre opmærksom på reglerne i ansøgningen.

Personlig assistance
Det er også muligt at få personlig assistance, hvis borgeren med gigt har nogle arbejdsfunktioner, som hun ikke kan klare. I så fald kan der ansættes en person, der kan hjælpe. Den personlige assistent kan hjælpe med praktiske arbejdsfunktioner.
Personer med et betydeligt handicap kan få personlig assistance i den tid, han eller hun arbejder.

En arbejdsplads har også mulighed for selv at påtage sig en sådan opgave, hvis en medarbejder i den handicappedes afdeling kan give den fornødne assistance.
Den personlige assistent ansættes af arbejdsgiveren, der som hovedregel vil få et løntilskud, der svarer til den timelønsats for studenter, der er fastlagt mellem HK og staten. Løntilskuddet bliver refunderet af staten. 

Læs mere om de mest anvendte og relevante støttemuligheder for mennesker med gigt

På Gigtforeningens hjemmeside har vi også et særskilt tema, der tager fat på forskellige emner vedr. ondt i ryggen. Under dette tema behandles også muligheder, når man sygemeldes fra arbejde.

Læs mere om ondt i ryggen

For de fleste mennesker med gigt kan det gøre en stor forskel, hvis de får mulighed for at få specialiseret behandling, som Gigtforeningens behandlingssteder tilbyder.

Fra kommunens side er det ikke muligt at henvise direkte til behandling på Gigtforeningens behandlingssteder, men Gigtforeningen opfordrer til, at kommunen informerer borgerne om muligheden, herunder at behandlingsstederne er omfattet af det frie sygehusvalg. Mennesker med muskel- og skeletsygdomme kan derfor henvises hertil fra hele landet. Det kræver en henvisning fra egen læge, speciallæge eller sygehusafdeling.

Er det ikke muligt at få en henvisning til behandlingsstederne kan borgerne informeres om, at man selv kan købe sig et ophold på Gigtforeningens Center for Sundhed og Træning. Sygesikringen ”danmark” yder tilskud til sådanne trænings- eller behandlingsophold. 

Læs mere om Center for Sundhed og Træning og mulighederne for henvisning

Sidst opdateret 19-05-2011
Gigtforeningen er ...
en sygdomsbekæmpende forening. Vi arbejder for bedre vilkår for 700.000 danskere med ondt i led, ryg og muskler.
Gennem forebyggelse, behandling og forskning er vi med til at gøre en forskel for mennesker med gigt.
Find os på Facebook Find os på Facebook
Gigtforeningen
Gentoftegade 118
2820 Gentofte
Telefon 39 77 80 00
Man-tor 9-16, fre 10-15
Mail til Gigtforeningen


Gigtforeningens rådgivning hjælper dig med svar og gode råd:

Ring 39 77 80 80
Man-tor 9-16, fre 10-15

Skriv til brevkassen