Gigt og arbejdsliv

• Kommunen kan sikre, at information om kompensationsmuligheder, herunder muligheder for at kompensere for de funktionsnedsættelser, som gigtsygdomme ofte medfører, udbredes til kommunens medarbejdere, arbejdsgivere og borgere.
  
  
• Kommunen kan sikre, at de professionelle, som er i kontakt med mennesker med gigt, har den nødvendige viden om gigtsygdomme. Det kan fx ske gennem særligt tilrettelagte uddannelsestilbud for kommunens sagsbehandlere, som har den koordinerende rolle og det myndighedsmæssige ansvar.
  
  
• Kommunen kan sikre en aktiv og vedholdende dialog med kommunens virksomheder med henblik på at opbygge et godt samarbejde om arbejdstilrettelæggelse og -fastholdelse.

Læs mere om gigt og arbejde